Pesquisa personalizada

Publicação: 16/09/2009 OBJETIVO:  Instrumentalizar os gestores com conceitos, técnicas e ferramentas que facilitem o processo de gestão de pessoas. PERÍODO: 03 a 06 de novembro HORÁRIO: 19h às 22h30min CARGA HORÁRIA: 14 horas CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Seleção - A entrevista e o entrevistador; - As fases da entrevista; - Elaboração de perguntas e a escuta ativa; - Interpretação dos dados; Integração - Cuidados no processo de integração; - Papéis do gestor, da equipe e do novo colaborador; Acompanhamento - Pilares do acompanhamento: tarefa, equipe e liderança; - Motivação; - Treinamento/ desenvolvimento; - Delegação; - Avaliação de desempenho; - Reconhecimento; Desligamento - O difícil momento do desligamento; - A entrevista de desligamento; - O que a organização aprende com este processo. INSTRUTORA: GABRIELA ZAMBRANO ÁVILA JOST - Formada em Psicologia - Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - 1992 – 1997 - Pós Graduação em Administração de Recursos Humanos – Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - 1998 - Empretec – Sebrae - 2008 - Sistema ISOR – Coaching - Racional Consultoria - 2007 - Six Sigma – Green Belt - Starwood – Hotel & Resorts- 2004 - Formação em Dinâmica de Grupos - SBDG – Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos - 08/2000 – 06/2002 - Vencedora do Prêmio dos Selos – Empretec – 2008 - 4º lugar na Maratona do Empreeendedorismo – UFRGS - 2008 - Presta consultoria empresarial tendo como clientes a Soul, Grêmio Football Club PortoAlegrense, Sheraton Porto Alegre Hotel, Moinhos Shopping, Canoas Parque Hotel, Continental Business, Gerdau, Claro, entre outras. MAIS INFORMAÇÕES: qicorporativa@qi.com.br ; 51-30137438 Fonte:   Fotos Adicionais

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