Com o objetivo de fortalecer as micro e pequenas empresas (MPEs) da área de saúde, com foco na qualificação da gestão por meio de ações cooperadas, o projeto Porto Alegre Saúde – Gestão pela Inovação e Desenvolvimento, está com uma série de ações definidas para este ano. A iniciativa, coordenada pelo projeto Fomento Setorial da Região Metropolitana – ação impulsionada pelo Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas no Rio Grande do Sul (Sebrae/RS) –, atende 15 empresas do segmento de saúde com sede em Porto Alegre. Além das consultorias em gestão para avaliação da área financeira de cada empreendimento, está programada, para maio deste ano, a realização de um curso sobre gestão de processos.
Criado em julho de 2008, o projeto tem como propósito promover a profissionalização da gestão das empresas de micro e pequeno portes prestadoras de serviços na área da saúde, por meio da implantação de ferramentas de gestão e de indicadores de desempenho, além do desenvolvimento de ações conjuntas e cooperadas.
O projeto Porto Alegre Saúde – Gestão pela Inovação e Desenvolvimento é o resultado da parceria entre Sebrae/RS, Sindicato dos Hospitais e Clínicas de Porto Alegre (Sindihospa), Sindicato Médico do Rio Grande do Sul (Simers) e Unicred – Instituição Financeira Cooperativa. Após um mapeamento das organizações e de reuniões específicas para apresentação do projeto, em julho de 2008, foi formado o grupo inicial para tornar a proposta uma realidade. No decorrer do ano foram desenvolvidas várias atividades como, por exemplo, apresentação do projeto às MPEs, uniformização dos conceitos, integração das empresas e constituição do grupo. Também foram elaborados um diagnóstico individual das empresas participantes e o planejamento estratégico para o período 2009.
A gestora do projeto Fomento Setorial da Região Metropolitana, Ana Paula Rezende, destaca que, em 2009, o projeto terá como foco a realização de consultorias em gestão financeira para a posterior aplicação de indicadores de gestão e a realização de uma capacitação voltada para processos. “As ações previstas têm por objetivo fortalecer ainda mais o grupo de empresas que integram a iniciativa, buscando transformar o projeto em algo ainda maior e mais abrangente. Esse é um trabalho estratégico que busca preparar as empresas para enfrentarem cenários adversos e a concorrência dentro do setor”, ressalta.
Na avaliação do diretor executivo do Sindihospa, Tibiriçá Miranda Rodrigues, o agrupamento de organizações da área de saúde em torno dessa proposta visa a construção de um modelo de gestão padronizado para os empreendimentos. “A área da saúde deve ser tratada como um segmento econômico e, em virtude disso, as empresas do segmento devem buscar a sua profissionalização e melhores resultados”, afirma. O projeto, segundo o diretor, também tem por finalidade trabalhar o associativismo de forma cooperada para que os empreendimentos possam solucionar problemas comuns a todos. “Em vista disso, a troca de informações entre as instituições do segmento, motivadas pelos encontros, é outro aspecto a se destacar na iniciativa”, complementa.
A metodologia aplicada para a elaboração do planejamento estratégico do grupo envolveu uma etapa inicial de coleta de informações individuais, por meio de um questionário respondido pelas empresas. Desse instrumento, foi possível identificar os principais pontos fortes e fracos na percepção dos participantes, bem como sugestões de prioridades. O grupo de empresas que integram o projeto contempla mais de 200 funcionários diretos, além de médicos e profissionais que desempenham suas atividades sob diversas formas de contratação.
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